Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Juridisk leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren Juridisk leder som skal ha ansvar for å lede og koordinere alle juridiske aspekter i vår organisasjon. Rollen innebærer å gi strategisk juridisk rådgivning til ledelsen, sikre at virksomheten overholder gjeldende lover og forskrifter, samt håndtere kontrakter, tvister og compliance-programmer. Den ideelle kandidaten har solid erfaring innen selskapsrett, kontraktsrett og regulatoriske forhold, og evner å kommunisere komplekse juridiske problemstillinger på en forståelig måte. Som Juridisk leder vil du samarbeide tett med ulike avdelinger for å minimere juridisk risiko og støtte forretningsmålene. Du vil også ha ansvar for å utvikle og implementere interne retningslinjer og prosedyrer, samt følge opp endringer i lovverket som påvirker virksomheten. Stillingen krever høy integritet, analytiske evner og evne til å arbeide selvstendig under press. Vi tilbyr en utfordrende og variert rolle i et dynamisk arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere juridiske aktiviteter i organisasjonen
- Gi juridisk rådgivning til ledelsen og andre avdelinger
- Sikre overholdelse av lover og forskrifter
- Utforme, gjennomgå og forhandle kontrakter
- Håndtere tvister og rettslige prosesser
- Utvikle og implementere interne retningslinjer og compliance-programmer
- Følge opp endringer i relevant lovgivning
- Samarbeide med eksterne juridiske rådgivere og myndigheter
- Gi opplæring i juridiske spørsmål til ansatte
- Rapportere om juridiske risikoer til ledelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Juridisk embetseksamen eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring fra juridisk rådgivning, helst i lederrolle
- God kjennskap til selskapsrett, kontraktsrett og compliance
- Sterke analytiske og kommunikasjonsevner
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
- Integritet og høy etisk standard
- Erfaring med forhandlinger og konflikthåndtering
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Erfaring med intern opplæring og veiledning
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du komplekse juridiske problemstillinger under tidspress?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket kontraktsforhandling du har ledet?
- Hvordan sikrer du at en organisasjon overholder gjeldende lover og regler?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i lovverket?
- Hvordan håndterer du konflikter eller tvister i en organisasjon?
- Hvordan kommuniserer du juridiske konsepter til ikke-jurister?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Hvordan bygger du tillit hos ledelsen og andre avdelinger?
- Kan du beskrive din erfaring med compliance-programmer?
- Hvordan bidrar du til å utvikle en etisk bedriftskultur?
